Ситуацию, складывающуюся на региональном рынке труда, обсудили в ходе оперативного совещания, которое провёл глава области Максим Егоров.
По информации Управления труда и занятости населения, за год число безработных в регионе сократилось почти на две тысячи человек, а количество трудовых вакансий наоборот увеличилось.
Только за последнее время список открытых рабочих позиций стал больше на 387 пунктов, зафиксировав 2,5-кратное превышение спроса над предложением, то есть количества вакантных рабочих мест над числом безработных граждан.
В Сампурском районе на каждого ищущего работу человека сейчас приходится три трудовых вакансии. Причём в запросах организаций фигурируют как узкопрофильные специалисты — врачи, медсёстры и пр., так и не требующие высокой квалификации и долговременного обучения рабочие места.
Всего на учёте в ЦЗН стоят 65 безработных сампурцев, из которых лишь пять в возрасте до 30 лет. При этом на районной бирже труда актуальными остаются 205 рабочих вакансий. В дальнейшем специалисты Центра занятости прогнозируют рост заявок от предприятий, традиционно наблюдающийся после старта сельскохозяйственного сезона.
Сохраняющийся дефицит трудовых ресурсов позволяет говорить о стабильности рынка труда Тамбовщины и эффективности мер, предпринимаемых для его сохранения и развития.
Реагируя на последние события, в области наряду с федеральными решили задействовать дополнительные рычаги поддержки тамбовского бизнеса.
При этом в области продолжают мониторить ситуацию в филиалах международных компаний, приостановивших работу в России. Отмечается, что все работники в них продолжают получать зарплату.
Поддержит рынок труда Тамбовщины и Правительство РФ, принявшее решение выделить области 200 млн рублей. Они пойдут на обучение граждан новым профессиям и на организацию оплачиваемых общественных работ.