Соцфонд России выделил на охрану труда предприятиям Тамбовской области почти 155 млн рублей
Средства помогут работодателям компенсировать до 30% страховых взносов. Заявления на финансирование принимаются до 1 августа.
Тамбовские работодатели получат почти 155 млн рублей на реализацию мероприятий, направленных на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Перечень направлений охраны труда, по которым можно получить компенсацию, ежегодно расширяется.
Самыми востребованными сегментами остаются: приобретение средств индивидуальной защиты, организация медосмотров и санаторно-курортное лечение сотрудников предпенсионного возраста.
Размер компенсации составляет до 20% от суммы страховых взносов, начисленных предприятию за предыдущий календарный год. Если работодатель направляет средства на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста, размер возмещения может увеличиться до 30%, сообщает РИА «ТОП68».
Заявление на финансовое обеспечение предупредительных мер в региональное отделение Социального фонда необходимо подать до 1 августа 2026 года.
Отмечается также, что с текущего года работодатели могут возместить расходы на обучение новых категорий сотрудников, покупку манекенов-тренажёров для отработки навыков оказания первой помощи, автоматизированных систем выдачи и дозаторов средств индивидуальной защиты, а также оборудования и приборов для медицинских пунктов.
Тамбовской области